Zmiany w ewidencji czasu pracy kierowców

Przypominamy, że 29.05.2022 roku wchodzi w życie nowelizacja art. 25 ustawy o czasie pracy kierowców (Dz.U. 2004 nr 92 poz. 879 z 16.04.2004), która mówi o prowadzeniu elektronicznej lub papierowej ewidencji czasu pracy dla każdego kierowcy oraz czasu przechowywania jej przez 10 lat po zakończeniu okresu nią objętego.
Nowa ewidencja czasu pracy kierowcy musi zawierać:
– Ilość przepracowanych godzin uwzględniając rozpoczęcie oraz zakończenie pracy
– Ilość przepracowanych godzin w porze nocnej
– Liczba godzin nadliczbowych
– Ilość dni wolnych od pracy wraz z powodem ich udzielenia
– Liczba godzin dyżuru uwzględniając jego początek i koniec z informacją czy dyżur odbywał się w domu
– Rodzaj i czas zwolnień od pracy
– Rodzaj i czas innych uzasadnionych nieobecności w pracy
– Czas nieuzasadnionych nieobecności w pracy uwzględniając:
* Zapisy z wykresówek
* Wydruki danych z tachografu cyfrowego i karty kierowcy
* Pliki pobrane z tachografu cyfrowego i karty kierowcy
* Inne dokumenty potwierdzające czas pracy i jej typ
* Rejestry, opracowane na podstawie zapisów z wykresówek oraz danych i plików z karty kierowcy i tachografu
Ewidencji czasu pracy nie stosuje się dla kierowców objętych zadaniowym czasem pracy i otrzymujących wynagrodzenie ryczałtowe za godziny nadliczbowe lub ryczałt za porę nocną. W tym przypadku należy pamiętać, że pracodawca musi prowadzić indywidualne karty ewidencji nieobecności pracownika z podziałem na czas oraz typ.
PO WIĘCEJ INFORMACJI ZAPRASZAMY DO KONTAKTU