Zmiany w ewidencji czasu pracy kierowców

Przypominamy, że 29.05.2022 roku wchodzi w życie nowelizacja art. 25 ustawy o czasie pracy kierowców (Dz.U. 2004 nr 92 poz. 879 z 16.04.2004), która mówi o prowadzeniu elektronicznej lub papierowej ewidencji czasu pracy dla każdego kierowcy oraz czasu przechowywania jej przez 10 lat po zakończeniu okresu nią objętego.

Nowa ewidencja czasu pracy kierowcy musi zawierać:

– Ilość przepracowanych godzin uwzględniając rozpoczęcie oraz zakończenie pracy

– Ilość przepracowanych godzin w porze nocnej

– Liczba godzin nadliczbowych

– Ilość dni wolnych od pracy wraz z powodem ich udzielenia

– Liczba godzin dyżuru uwzględniając jego początek i koniec z informacją czy dyżur odbywał się w domu

– Rodzaj i czas zwolnień od pracy

– Rodzaj i czas innych uzasadnionych nieobecności w pracy

– Czas nieuzasadnionych nieobecności w pracy uwzględniając:

* Zapisy z wykresówek

* Wydruki danych z tachografu cyfrowego i karty kierowcy

* Pliki pobrane z tachografu cyfrowego i karty kierowcy

* Inne dokumenty potwierdzające czas pracy i jej typ

* Rejestry, opracowane na podstawie zapisów z wykresówek oraz danych i plików z karty kierowcy i tachografu

Ewidencji czasu pracy nie stosuje się dla kierowców objętych zadaniowym czasem pracy i otrzymujących wynagrodzenie ryczałtowe za godziny nadliczbowe lub ryczałt za porę nocną. W tym przypadku należy pamiętać, że pracodawca musi prowadzić  indywidualne karty ewidencji nieobecności pracownika z podziałem na czas oraz typ.

PO WIĘCEJ INFORMACJI ZAPRASZAMY DO KONTAKTU